2016澳洲薪资指南出炉:技术劳工就业前景最好,工程/IT/人力资源/销售成为就业增长较快行业!


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2016澳洲薪资指南(Salary Guide)显示:澳洲的技术劳工就业前景很好,工程,IT,人力资源及销售行业的就业增长最快。


这是猎头公司Hays针对2752家雇主的调查:工程师有望成为就业增长的最大赢家,相应的薪资也会上涨。


这一报告显示:40%的受访雇主希望固定员工的技能水平在一年内有所增长。有70%的雇主希望增长商业活动,还有60%受访雇主认为,技能的短缺会影响企业的运营。


然而事实上,报告中显示:真正的雇佣市场流动性很大。


同时,52%受访雇主表示:他们确定会提高工程方面的固定员工人数。另外,还有约45%的受访雇主计划提高IT,人力资源和销售的员工数量。当然,从事这几个行业的就业者也能得到较高薪资。


人力资源薪资水平范围(单位:澳元)

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销售薪资水平范围(单位:澳元)

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Hays公司总经理Nick Deligiannis说:“随着固定员工人数的增长,以及大部分雇主相信企业能获利,所以在未来一财年,雇佣市场一定会更活跃。”


Adzuna的分析报告称:悉尼市中心CBD地区的工资最高,其次是北区,如Macquarie Park 平均薪资为$81650;平均最低工资在南区,如Hurstville和Rockdale,为$67760。


Adzuna首席执行官Raife Watson说:“在悉尼,16%的高收入行业是会计和金融,这拉高了平均薪资水平。”


会计薪资水平范围(单位:澳元)

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Waston还提到,墨尔本的平均工资水平下降,这和当地的医疗,医护行业的工作需求升高有关。虽然护士和养老工作需求高,但收入并不高,很多都低于平均工资水平。柏斯的平均工资也下降了,为$83046。


从澳洲全国来看,IT行业的平均工资最高,为$118753;零售业最低,为$56785。


除此之外,在堪培拉,每一个空缺岗位有3.28个求职者竞争,而在南澳,每个空缺职位有16个求职者,最难找工作。



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