国内的你,知道自己走澳洲技术移民的优势吗?不用拼高分,更适合海外申请者的移民职业!


2017-2018年注定是澳大利亚移民不平凡的一年,先有4月18日的技术移民政策调整,对雇主担保移民影响尤其大,例如取消457签证、削减200多个职业等等。再有移民配额迟迟不公布,拖到8月3日移民局才终于公布了17/18财年的配额数,热门职业如会计有4785个,计算机2613有6202个等等。今年189配额倒是让大家有些惊喜和意外,几个热门专业都有不同程度的增长,让不少童鞋又看到了希望!

本财年189各专业配额&数量对比

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但是这些热门职业名额的增加不等于EOI打分60分无压力,会计的获邀分数目前仍保持在75分,计算机的三大专业也是65分停留等待,70/75分才有前进。(以上数据来自7月26号官方EOI报告)


而对于Offshore海外申请人,面对新财年的政策调整,怎么选才能最好最快地移民呢?是趁着配额上涨,和Onshore留学生去争夺高分?还是逃离高分战场,选择有优势的职业来移民?


显然,与澳洲本地留学生比高分,是不切实际,毕竟海外申请人的加分项目有限。所以今天笔者帮大家分析下有哪些职业反而适合海外申请人申请,而不适合刚毕业的的Onshore留学生。


首先,笔者列举了一些适合海外申请人的非热门技术移民职业:

序号

提名职业

评估机构

职业列表

2017-2018配额数

目前邀请数

1

224512 Valuer估价师

VET A类

MLTSSL

1000

2

2

224111 Actuary 精算师

VET A类

MLTSSL

1000

1

224112 Mathematician

3

233213 Quantity Surveyor工料测量师

AIQS

MLTSSL

3296

29

4

262112 ICT Security Specialist 信息和通信技术安全专家

ACS

MLTSSL

2391

1

5

232112Landscape Architect 景观设计师

VET A类

MLTSSL

1474

5

6

232212 Surveyor测量员

VET A类

MLTSSL

1000

2

232213 Cartographer制图师

7

234111 Agricultural Consultant农业顾问

VET A类

MLTSSL

1000

6

8

312212 Civil Engineering Technician 土木工程技术员

VET C类

MLTSSL

1000

3

以上配额数请参考澳洲移民局官网,截止至2017年7月26号这轮EOI:

http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#tab-content-3


1、以上所列职业都在MLTSSL职业列表里,申请人EOI分数满60分,就可以递交EOI等待获邀,走189独立技术移民而如果申请人的EOI分数只有55分,也可以选择申请190州政府担保签证来额外加5分(55+5),满足60分的要求,这同样也是一步到位拿绿卡。


2、走技术移民,就要通过该职业的职业评估。以上职业一个更重要的特点是:要求本科或更高级学位毕业后,最少有一年或二年的相关工作经验,才能通过职业评估。详细说说表格中的两个职业评估机构VETASSESS和AIQS。


VETASSESS(简称VET)

VET A类职业评估,需要本科或者更高级学位,专业与提名职业高度相关,且近五年内最少有一年毕业后相关工作经验,不认可学位前工作经验。职业评估时不需要雅思成绩,评估有效期为三年。


这里要特别解释两个职业,224512 Valuer估价师 和224111 Actuary 精算师,做职业评估时:估价师没有估价科目,例如房产或土地经济会无法满足评估要求;精算师的课程要求必须有学精算学或精算专业科学才能符合VET职业评估的学历要求。


VET负责很多非专业组的职业评估,涵盖的职业非常多,不同职业要求不同。具体请咨询顾问。


AIQS - AustralianInstitute of Quantity Surveyors

工料测量师学历要求本科或硕士学位,至少2年毕业后全职工料测量工作经验,AIQS职业评估时需要雅思单项4个6分或者PTE单项4个50分。


因此以上非热门职业的评估要求更利于海外申请人,因为Onshore留学生大多缺乏相关的工作经验,且这些职业无法通过选读职业年课程(PY)来满足工作经验要求。如果海外申请人有相关工作经验,就可以发挥这一优势,无需去跟境内学生拼高分。


3、再者从表格就能看到,这些冷门职业配额充足,一旦移民局增加每轮的总邀请配额数,应该就能回归60分获邀。



NewStars已经成功操作过多个列表中职业的职业评估


案例一:234111 Agricultural Consultant 农业顾问

2017年6月底递交VET职业评估,7月26日获批通过!


案例二:262112 ICT Security Specialist 信息和通信技术安全专家


                  2017年7月3日递交,7月31日收到ACS职评通过函!




工作经验不仅是海外申请者的一大优势!

还是一个加分项!

因此笔者另外附上工作经验证明的干货!

海外技术移民申请人在提交189,190,489签证申请时为了获得工作经验加分,需要提供证明材料。但根据NewStars的经验,Offshore海外申请人时常被多段工作经历,不同的材料搞得晕头转向。


什么样的employment算打分的工作经历?提供什么样的证明材料?为了让大家一次性的对工作经历应该提供的材料有更清晰的了解,笔者补充说明到底要如何证明自己的工作经历,应该注意哪些细节。


1、首先,技术移民的“employed”的定义指什么?

根据澳洲移民法的定义,技术移民的Employed指的就是从事一份每周工作至少20个小时的有报酬的工作。


2、“employment”的计分有效区间是多久?

拿到邀请前的10年。


3、这个时间怎么算?

笔者以工作经验最高的加分15分为例,给大家讲解一下

上图取自Migration Regulation Schedule 6D33,该部分确定海外工作经历打分的计算标准。


如果想要在EOI海外工作经验打分中加到15分,首先要

a.   需要有提名职业的工作经验,或者

b.   跟提名职业相关职业的工作经验;


同时要求在10年内共计至少96个月的工作时长。我们看到这里提到了“that time”,这个时间指的其实就是,申请人拿到移民局Skill Select发出的Invitation email的时间。


举个栗子,如果一位申请人在2017年7月31日拿到了Invitation,他需要提供从2007年8月到2017年7月这10年间共计至少96个月的工作证明。所以即使2007年到2017年中,申请人的工作有所调动,中间有几个月,甚至一年到两年没有工作,只要工作时长加起来一共是96个月(8年整)就可以放心的加到15分。


4、证明材料都有哪些?

a.工资单(每份工作的第一和最后一个工资单)

b.公司收入证明(注有公司和申请人的姓名)

c. 个人所得税单(注有公司和申请人的姓名)

d. 显示至少两次工资转入记录的银行流水单,需要注有申请人和雇主的姓名

e. 与工作相关的保险/养老金记录(注有公司和申请人的姓名)


* 注意以上这些材料是针对每一段纳入计分工作经历都要提供的


在实际操作中由于各种原因,很少有申请人能够完整提供所有的材料。我们建议Offshore海外申请人如果符合以上所列职业,希望早做准备,尽快完成技术移民相关要求,以免政策调整影响整个移民计划。


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