注意!PY实习部分的工作经验不能用来加分。”放宽”部分职业工作经验累积!


注意!PY实习部分的工作经验不能用来加分。"放宽"部分职业工作经验累积!

Jason ZHANG,澳洲注册移民代理,NewStars教育移民集团CTO,墨尔本分部金牌留学移民顾问,笔名迷途未远。拥有极其丰富的移民留学处理经验,擅长处理各种“疑难杂症”。曾主笔NewStars多篇留学移民干货文章,见解独到,解释深入浅出,文笔平铺直白。

最近有人PY被移民局电调,签证官打电话给PY机构问189申请人的实习是学校安排的还是学生自己的工作经验,当时觉得很诧异,因为使用工作经验去抵实习从来都不是个事儿。

但是,我今天查了PAM,发现PY的工作经验加分有了新变化,这个变化是从2019年11月16日才新增的。

如下图所示:

Applicants cannot claim the work placement component of their PY as skilled work experience for Schedule 6D points. This is due to the fact that the PY work experience is an internship and is considered a developmental program, not employment at a skilled level. 

意思就是PY期间的work placement只被当作是一个development program,不被当成达到了skilled level,不可以用来claim工作经验加分。这意味着:如果是使用工作经验抵PY实习的,至少要有15个月工作经验才能claim 5分了(因为要去掉3个月不能加分的工作经验)。

影响与建议

情况一:

如果不包括三个月的PY实习无法满足一年的工作经验的同学,例如只有一年工作经验,且其中三个月是PY实习,建议额外再攒3个月以上工作经验,这样会比较保险!

情况二:

如果工作经验已有超过15个月,就算减去PY三个月的实习,其实也是不受影响的。

另外出现的最新改变是移民局改变了部分职业的工作经验计算方式。

之前,职业评估机构,如Vetassess,AIM,ACS(海外)等,会对申请者的工作从什么时候开始满足相关技能要求给出一个deeming date,也就是在这个时间点之前的工作无法满足技能要求,不能算作符合要求的相关工作经验,所以不少申请者的工作经验会被扣减。

最新,移民局改为只要是获得相关学历或者工作后的工作经验都能累计作为相关工作经验。

简单举例:

有相关澳洲学历的平面设计

之前,相关学历毕业后,额外再需要12个月的相关工作经验,才能通过VET职业评估,而那12个月是不被移民局承认计算在工作经验累计中的。

最新,相关学历毕业后的相关工作,就可以被累计算作相关工作经验。

再例如: 有相当境外工作经验的software engineer

之前,如果TA一共有6年境外相关工作经验,之前因为ACS职业评估会扣除2年,也就是只剩下4年。

最新,就可以算作累计满6年!

这对于有较长境内/外工作经验的申请者来说,是一个利好的消息!

PY~工作经验~其他技术移民的问题,都可以联系我来详细评估

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